Coaching propose des informations sur l'accompagnement à la personne, dans une recherche d'épanouissement et de succès personnel ou professionnel.
Le coach se distingue du mentor par un apport exclusivement méthodologique dans le processus de changement. Le mentor, au contraire, oriente le changement de façon directive, en apportant du contenu.
Du coach au gourou, la frontière est mince. Les risques de dérive existent. Si le coaching n'est pas une psychothérapie, certaines sectes ou mouvements religieux ne manquent pas d'utiliser le coaching pour recruter et manipuler de nouveaux membres.
Le coaching vise à la progression et à l'amélioration. Il adresse différents domaines, personnels ou professionnels.
Team building, motivation, mobilisation des ressources, les techniques mises en oeuvre sont nombreuses pour accompagner le processus de changement.
Un coach coute cher. Voire très cher suivant les techniques mises en oeuvre. Avant de vous lancer il convient de vérifier les références et le sérieux de votre futur coach, et de mener une réflexion préalable visant à identifier vos axes d'amélioration et les techniques qui vous conviendront.